Responsable de Formación & Desarrollo (actualizada 21/07/2021)
Localización del puesto de trabajo:
Zaragoza
Provincia:
Zaragoza
Empresa:
Michael Page
Sitio web de la empresa:
Actividad o sector de la empresa:
Industrial
Idiomas requeridos:
Inglés B2
Descripción de la oferta:
El candidato/a reportando al Director de Recursos Humanos se responsabilizará de:
- Coordinar el área de Formación y Desarrollo interno.
- Puesta en marcha de Proyectos de Desarrollo.
- Junto a la Dirección de RRHH establece políticas en materia de Gestión de Personas que incluye: mejora del clima laboral, definición de plan de formación y políticas relativas a atracción y retención de Talento.
- Desarrollar planes de mejora.
- Diseñar, planificar y realizar seguimiento del Plan de Formación Anual.
- Desarrollo de Evaluación de Desempeño y Evaluación de Potencial.
- Desarrollo del Plan de Cultura.
- Genera indicadores, paneles de control y propone acciones correctoras.
- Licenciado/Grado en Administración de Empresas, Psicología o similar y Máster/especialización de Recursos Humanos.
- Experiencia en empresa final.
- 3-5 años de experiencia mínimo en Departamento. de RRHH como responsable del área de formación y desarrollo.
- Valorable mínimo 2 años de consultoría.
- Experiencia y capacidad para liderar equipos.
- Experiencia de puesta en marcha de proyectos de Desarrollo.
- Valorable buen manejo de herramientas: Excel, ERP´s, etc.
¿Quieres aplicar a esta oferta?
Envía un correo electrónico a alfonsocaracuel@michaelpage.es
a la atención de Alfonso Caracuel
con tu CV, carta de presentación y otros documentos pertinentes, en caso de ser solicitados
por la empresa anunciante en la descripción de la oferta.
El asunto del correo debe ser "Oferta laboral: Responsable de Formación & Desarrollo (actualizada 21/07/2021)".
El asunto del correo debe ser "Oferta laboral: Responsable de Formación & Desarrollo (actualizada 21/07/2021)".